L’Ostéopathie est une médecine manuelle qui a pour but d’identifier et de traiter les restrictions de mobilité pouvant toucher l’ensemble du corps humain.

La perte de mobilité des articulations, viscères, muscles ou ligaments peut provoquer une altération de l’état de santé.

Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, « la santé est un état de complet bien ­être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité »

La santé représente donc la parfaite adaptation de l’organisme à son environnement.  

C’est pourquoi l’action de l’Ostéopathe, tout comme Akord 64, ne se limite pas qu’à l’organisme du patient mais également à son environnement, aux contraintes liées à son travail, ses activités, ainsi qu’à son alimentation...

C’est donc en gardant à l’esprit le principe de globalité de l’individu que va pouvoir intervenir l’Ostéopathe.

 

Les Troubles Musculo-Squelettiques

 

Selon le ministère du travail, depuis 20 ans, les troubles musculo­squelettiques (TMS) représentent la première cause d’invalidité au travail, et aucun secteur n’est épargné.

 

Les répercussions de ces troubles sont considérables:

Pour le Salarié: arrêts de travail, stress, souffrance, burn­out, désinsertion professionnelle

­Pour l’Entreprise: absentéisme, turn­over, baisse de la productivité

 

Face à ce phénomène, le traitement et la prévention des TMS sont devenus une priorité nationale, et l’Ostéopathie est un acteur de premier plan dans cette démarche.

 

C’est avec l’objectif de proposer une action globale et diversifiée qu’Akord 64 et moi-même avons formé un partenariat.

 

Les Principaux Troubles Musculo-Squelettiques

 

Ils sont principalement dus aux travaux répétitifs, au travail à la chaîne, au port de charges lourdes, aux positions statiques prolongées, au stress...

 

- Cervicalgies

- Sciatalgies

- Douleurs de dos

- Tendinites (épaules, coudes)

- Névralgies Cervico-Brachiales

- Syndrome du Canal Carpien

- Stress

- Burnout

 

Intérêt pour les Entreprises

 

- Réduire le nombre d'arrêts de travail

- Augmenter la productivité

- Améliorer la cohésion et le bien-être de vos salariés